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Une école alternative

L’école DÉCLIC est un collège alternatif ouvert en 2019 à Lyon. La pédagogie de l’école DÉCLIC repose sur le constat qu’un enfant qui va bien s’implique et apprend avec joie. Elle invite les élèves à apprendre à se connaître et s’accepter pour plus de paix en soi et avec les autres.

Une école avec toutes et tous

Dans un cadre de confiance, l’école DÉCLIC accueille aujourd’hui 40 élèves de la 6ème à la 3ème et projette d’ouvrir une classe de 2nde à la rentrée 2021.
Les enfants accueillis viennent de tous horizons culturels, ethniques et religieux et les frais de scolarité sont calculés en fonction des revenus de la famille afin de permettre à chacun et à chacune de pouvoir choisir son éducation.
Cette diversité est une merveilleuse occasion d’apprendre concrètement à communiquer, partager et vivre ensemble.

Des enfants qui vont bien apprennent bien !

L’école DÉCLIC applique une pédagogie innovante et unique, fondée sur la participation des enfants à leur apprentissage et à la vie de l’école. Grâce à des effectifs réduits et des méthodes d’enseignements actives, l’équipe vise à transmettre le socle commun de compétences défini par l’Education Nationale. L’école DÉCLIC innove pour proposer une alternative pour l’école républicaine.

Projets à soutenir

Financer la scolarité d'un jeune

5 600 €, c’est le coût réel d’un élève à DECLIC par an. En participant au financement d’une scolarité, vous permettez à un enfant de pouvoir venir à DECLIC pour une somme variant entre 200 € et 1 000 € pa an. Vous participez à ouvrir l’école DÉCLIC à toutes et à tous.

Locaux

DECLIC a la possibilité d’agrandir ses locaux dés la rentrée 2020.

DECLIC aura 220 m² de surface utile, avec 3 salles et 2 grands bureaux.

La montée en puissance ne se fera que très progressivement pour assurer le positionnement de qualité que souhaite avoir DECLIC

Les baux de location étant de 3 ans, nous allons avoir des locaux trop grands (mais cela sera confortableà) pendant 2 ans le temps que les effectifs augmentent.

Aider au démarrage de l'école

Aider au démarrage de DECLIC, c’est permettre à DECLIC d’être aligné dans le recrutement des élèves.

Actuellement, le taux de refus d’inscription est de 85 %. Ceci car DECLIC n’est pas encore suffisament perçu comme un établissement d’enseignement secondaire général à pédagogie alternative cherchant un équilibre entre le développement de l’être et celui du savoir académique.

Financer ce démarrage, c’est permettre à DECLIC d’avoir des effectifs réduits le temps que le positionnement de l’école soit connu.

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Un centre de vacances engagé

Un temps pour grandir est un centre de vacances, créé en 2018 par un couple engagé pour l’éducation bienveillante. Le centre est situé au coeur de la Vallée Verte en Haute-Savoie et organise des séjours pour les enfants de 6 à 15 ans en été et en hiver. Il est aussi destiné à accueillir des groupes et des séminaires, en dehors des périodes de vacances.

Respecter le rythme de l’enfant

Dans ce cadre magnifique, Un temps pour grandir incite les enfants à prendre conscience de leurs besoins individuels et respectifs et respecte le rythme de chacun et chacune. La pédagogie d’Un temps pour grandir responsabilise l’enfant et l’implique dans les décisions qui le concernent, pour prendre en confiance en soi. Prendre conscience de son pouvoir d’agir, c’est aussi apprendre à communiquer et à vivre avec les différences des autres. C’est une autre manière de vivre la relation à l’autre, une relation apaisée et qui amène de la joie à chacun.

Le centre : dans la vallée, une rénovation écologique !

Le centre est en pleine rénovation, grâce à l’implication des membres de l’association. En cohérence avec ses valeurs, Un temps pour grandir fait le choix d’une rénovation durable, en favorisant les économies énergétiques et les matériaux écologiques.

Projets à soutenir

Changer la chaudière

Dans le bâtiment de l’Espérance, le but est de changer la chaudière vieille de 40 ans par une chaudière à plaquette de bois.

Beaucoup plus efficiente et fonctionnant avec du bois…

Dons reçus

5 900 €

Isolation extèrieure

Toutes les fenêtres et portes du bâtiment de l’Espérance ont été changées.

L’étape suivante : réaliser l’isolation par l’extérieur du bâtiment. Cela permettrait de réduire de 35 % la dépense de chauffage

Isolation des combles

3 eme volet de l’isolation du bâtiment de l’Espérance : l’isolation des combles permettra de réduire de 20 à 30 % la dépense de chauffage.

Pour un coût raisonnable, un moyen efficace de diminuer la facture énergétique du bâtiment.

Mise aux normes

Le 2eme bâtiment de la propriété ne peut être utilisé comme local à sommeil.

D’une capacité de 80 lits, il permettrait  de pouvoir accueillir des groupes plus importants l’été.

La mise aux normes de sécurité nécessite un changement de la centrale incendie et de tous les détecteurs, une mise en place d’extincteurs et l’ouverture de ventaux de désenfumage.

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Expérimenter la Communication Non-Violente au quotidien

En toute simplicité est une association qui cherche à faire vivre la Communication Non Violente (CNV) au plus grand nombre, par des tarifs abordables et par la diffusion de cet outil. En toute simplicité organise des séminaires en Auvergne pour vivre la CNV dans un groupe et expérimenter cette façon de prendre soin des relations au quotidien.

La Communication Non-Violente

La Communication Non Violente est un processus de communication modélisé par Marshall Rosenberg qui vise à retrouver l’élan de bienveillance que l’on a naturellement, et à entrer en relation. La CNV favorise la coopération et la résolution pacifique des conflits. En toute simplicité fait goûter à la joie d’être en connexion sincère avec soi-même et avec les autres Poursuivre un objectif commun et s’organiser ensemble en vivant des relations épanouissantes : c’est ce qui anime cette association.

Des séminaires pour apprendre à vivre heureux ensemble

En toute simplicité permet d’expérimenter la CNV dans des situations très concrètes, en vivant ensemble pendant 3 jours : s’organiser pour préparer les repas et faire la vaisselle, se reposer, se balader, ressentir, penser, s’exprimer, jouer… et intégrer la CNV à la vie du groupe. Des formatrices certifiées apportent de la hauteur aux échanges et aident à relire ce qu’il se vit.

Projets à soutenir

Financer des stages à prix réduit

500 €, c’est le coût réel d’un stagiaire à En Toute Simplicité.

En participant au financement d’un stagiaire, vous permettez à un personne de pouvoir vivre le séminaire pour une somme de 200 €. Vous participez à faire découvrir la communication non violente à toutes et à tous.

Financer la pédagogie et la recherche en CNV

Les formateurs aux séminaires ont l’élan de faire ceux-ci parce qu’il leur semble vital de faire connaître la CNV au plus grand nombre.

Rémunérer le travail fait en amont et en aval de ces séminaires leur permetta d’avancer dans la recherche et d’expérimenter de nouveaux chemins pour faire vivre au mieux la CNV

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Diffuser la Communication Non-Violente en Afrique francophone

A-certif, est l’organisme de certification francophone des formateurs de Communication NonViolente (CNV). C’est l’antenne francophone du CNVC, organisation internationale de la CNV, garant de l’intégrité du processus créé par Marshall B. Rosenberg. Le projet Girafrica a pour objectif de permettre à des personnes résidant en Afrique francophone de se professionnaliser dans la transmission de la CNV.

La Communication Non-Violente dans le monde

La CNV invite à intégrer une manière d’être et à appliquer des compétences permettant de résoudre les conflits de manière efficace et pacifique – tant les conflits personnels qu’au sein d’une organisation ou dans un contexte politique. Elle est enseignée actuellement dans plus de 65 pays et continue de se propager. Le projet Griafrica vise à répondre aux demandes de sensibilistaion aux principes de la CNV des populations en Afrique francophone (professionnels et habitants).

Le projet Girafrica pour la CNV en Afrique

Il s’agit de permettre à des personnes originaires de pays africains francophones de se professionnaliser dans la transmission des principes de la CNV. Girafrica organise des stages pour permettre à une quinzaine de personnes d’être formées et reconnues par une certification en tant qu’acteur ou actrice de paix ou en tant que formateur ou formatrice. Dans un second temps, des personnes ainsi certifiées seront habilitées à délivrer ces certifications afin de créer un cercle vertueux et autonome.

Projets à soutenir

Financer la recherche en CNV

pour mettre au point des outils innovants et stabiliser le programme

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Une colonie en pleine nature

Le temps des vacances est une association créée à Lyon en 2000 et qui organise des séjours de vacances pour les enfants de 6 à 16 ans. Le centre est situé dans le Puy-de-Dôme, près de Ambert, en pleine nature : dans ce cadre, le Temps des Vacances met l’enfant devant et le rend véritablement acteur de son séjour.

Simplicité et diversité

Chaque été, le temps des vacances accueille environ 700 enfants sur presque deux mois, à un tarif abordable. Ici, les relations humaines se vivent dans la simplicité. L’association réserve aussi des places pour accueillir des enfants d’origine modeste en partenariat avec le secours populaire, en particulier.

Une pédagogie pour oser !

L’équipe pédagogique du Temps des Vacances favorise l’implication des enfants dans tous les aspects du séjour : animation des jeux, organisation des repas, mise en place des règles, spectacle, projet créé pour les autres… Faire confiance à l’enfant et l’accompagner c’est lui permettre de se réaliser et d’agir aussi pour les autres. Le plus important au Temps des Vacances sont les relations d’amitié et de solidarité qui se construisent autour de ces activités.

Cette aventure est possible depuis 20 ans grâce à une équipe de 80 bénévoles qui se mobilisent chaque année pour assurer la gestion du centre pendant les séjours et toute l’année.

Projets à soutenir

Rénovation du carrelage du 3eme étage

8 chambres d’une superficie totale de 650 m2 et remettre à neuf le sol composé de dalles plastiques en mauvais état datant de 1971

Financer des séjours pour des enfants de milieu modeste

Le Temps des Vacances croit que les centres de vacances sont un des derniers lieux de rencontre et de diversité sociale.

Les caisses d’allocations familiales ne finançant que très peu aujourd’hui ces séjours, beaucoup d’enfants de milieu modeste n’ont plus accès à ces séjours.

Le Temps des Vacances tient à conserver cette mixité sociale si utile à la découverte de l’autre.

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Une école de théâtre professionnelle historique

ATRE (Association Théâtrale de Recherche et d’Expression) est une école de théâtre fondée à Lyon en 1987. L’association propose une formation professionnelle au métier de comédien acteur, des cours de théâtre amateurs et des formations en entreprise. ATRE a à coeur de former des comédiens et comédiennes authentiques et à l’écoute de l’autre.

Un enseignement de qualité ouvert à toutes et à tous

La formation professionnelle de ATRE est enregistrée au RNCP et est délivrée à une vingtaine d’élèves par an. L’équipe des enseignants est constituée de professionnels en activité qui exerce dans toute l’Europe. Pour ATRE, il est important que cette qualité d’enseignement soit accessible au plus grand nombre : ainsi les profils des élèves sont variés et le coût de la formation peut être pris en charge par des organismes extérieurs.

Apprendre par l’ouverture à la différence

ATRE veille à proposer un enseignement ouvert à d’autres pratiques telles que le chant, le clown, les marionnettes, l’écriture : cette ouverture culturelle est au centre de la pédagogie de ATRE, qui est convaincue que la diversité est source d’apprentissage et de créativité. Avec bienveillance et encouragement, les élèves sont régulièrement invités à se produire devant un public pour prendre confiance et muscler leur capacité à agir.